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Comment intégrer l’équipe du Forte Village

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ENGAGEMENT DE RESERVE M.I.T.A. Resort S.r.l., et les autres sociétés du Groupe, s’engagent constamment à rendre possible l’utilisation des propres Sites web dans le respect total des principes de rectitude, de légalité et de transparence, et de manière à garantir la sécurité et la confidentialité des usagers, comme cela est prévu par le Code sur la Protection de la vie privée – D. Lgs. N°196/2003 – et comme cela est explicité dans la Note d’information exposée ci-dessous. Note d’information Candidats sur la base des art. 13 et 23 du D. Lgs. 196/03 On présente ci-dessous la Note d’information à soumettre à l’intéressé qui fournit son curriculum vitae à la M.I.T.A. Resort S.r.l. ou aux autres Sociétés du Groupe. Propriétaire du traitement La M.I.T.A. Resort S.r.l., ayant son Siège Social à PULA (CA) - Fraz. Santa Margherita Strada Statale n. 195 Km 39,600, en tant que Propriétaire du traitement, souhaite informer les candidats que leurs données seront exclusivement utilisées pour l’activité de sélection, avec pour finalité une embauche éventuelle. Les données seront traitées par des moyens électroniques et sous forme de papier par le Responsable des Ressources Humaines et par les personnes en charge de la structure, dans le respect total des principes de rectitude, de légalité et de transparence, et de manière à garantir la sécurité et la confidentialité des données dans le seul but d’évaluer les compétences du candidat. Les données pourront être communiquées dans le respect de ce qui est prévu par le D. Lgs. 196/03 aux autres sociétés du Groupe. La fourniture des données n’est pas obligatoire mais est bien entendu nécessaire pour l’activité de sélection du personnel. Les données ne seront pas diffusées. S’adressant au propriétaire, auprès de la structure hôtelière du Forte Village à Santa Margherita di Pula (CA), ou au siège social indiqué ci-dessus, le candidat pourra exercer les droits prévus dans l’art. 7 du D. Lgs. 196/03 (http://www.garanteprivacy.it/garante/document?ID=1219452), dont l’annulation, l’opposition, l’accès ou la rectification. Le curriculum du candidat sera conservé pendant une période maximale d’un an. Au cas où, ce délai passé, le candidat serait encore intéressé par l’instauration d’une relation de travail avec M.I.T.A. Resort S.r.l. ou avec les autres sociétés du Groupe, il est conseillé de procéder à un nouvel envoi du curriculum. Il est demandé au candidat de ne pas envoyer de données à caractère sensible (telles que des données se rapportant à l’appartenance à des catégories protégées, la santé, la vie sexuelle, les convictions religieuses, politiques et syndicales) car ces données ne pourront pas être traitées et le curriculum serait annulé). Je déclare avoir lu la note d’information et être conscient que le traitement des données est nécessaire à l’obtention des services proposés sur le site AUTORISATION AU TRAITEMENT DES DONNÉES POUR LES FINS ET LES MODALITÉS INDIQUÉES DANS LA NOTE D’INFORMATION SUR LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE Je vous autorise au traitement de mes données aux termes Décret législatif n°196/03 du 30/06/2003 pour le service demandé. OUI * NON Je vous autorise à communiquer mes données à des tiers uniquement dans le cas où cela serait nécessaire à l’obtention des services demandés. OUI * NON

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